关于促进毕业生就业的政策措施和指导服务
瑞博国际平台注册位于全国唯一的“国家高等职业教育综合改革试验区”和“成德同城先行融合区”，毗邻“智能制造”、“大数据+”、“5G+”、“现代物流”等五个千亿级产业园和九个国家级院士工作站。
由四川师范大学按本科规格建设的校园为高标准办学奠定了坚实的基础。与业内多家行业协会和百余家高新技术企业深度合作，已建成大数据分析平台、物联网云平台、智能制造生产过程执行管理平台、云应用系统开发平台、智能制造生产线、数据通信及网络安全实训室、数据采集与监视控制实训室、传感技术实训室、智能家居综合实训室、嵌入式技术实训室、物联网系统集成实训室、RFID应用实训室等51个校内校外实验实训基地及实训室。
瑞博国际平台注册秉承以人为本的办学理念及对社会负责的态度致力于办一所学生满意、家长放心、社会认可的高等职业院校。
第二部分 政策措施
一、 健全高效的就业工作体系
学校就业工作实施 “一把手”工程，成立了校就业工作领导小组，校长担任组长，主管教学、就业工作校领导为副组长，负责招生、培训、就业工作职能部门负责人、各院系主要负责人为成员；各院系相应成立了由主要领导为组长，负责教学、学生工作院系领导为副组长，各教研室主任、辅导员为成员的院系就业工作领导小组。学校就业主管部门与各相关职能部门、各院系相互配合，就毕业生工作进行协商，全力做好就业工作。
二、 特色鲜明的就业指导体系
学校组建了由专业就业指导教师、各院系就业工作负责教师、校内外兼职教师组成的就业指导导师团，开设了贯穿大学生涯的全程化就业指导课程体系。学校分别与百度、京东、中国移动、感知控股集团、京邦达物流有限公司、曼工制冷设备有限公司、锦杨科技有限公司、慧科科技集团、百世物流、聚比特科技有限公司、美格健身健美连锁运营有限公司等签订了校企合作协议，邀请了一批曾长期工作在企业一线，有丰富理论与实践经验的企业人力资源专家担任我校职业生涯发展兼职教授，帮助在校学生建立正确的职业发展观、为学生提供择业就业的相关资源；学校与用人单位合作建立上百个实习实践、创新创业基地，搭建贴近实际的就业实践平台，持续开展就业见习、联合培养、暑期职业体验等活动，使学生充分了解行业企业，找到理论与实际的差距，更有针对性的做好就业准备。
三、 全面细致的就业服务体系
学校通过设立专项经费，不断加强软件、硬件设施建设，为学校就业工作的顺利开展提供保障；完善信息化招聘平台的建设，重视就业信息的收集和发布。与四川省高校毕业生就业指导中心和德阳市高校毕业生就业指导中心对接，加深了解就业指导的相关政策，包括高校毕业生就业扶持政策，高校毕业生自主创业补贴政策，用人单位招用高校毕业生补贴及招聘会参会及流程介绍等政策。 高度重视毕业生就业政策宣传活动。充分利用就业指导课堂、SYB培训、瑞博国际平台注册就业网等途径，向澳门瑞博app预毕业生系统介绍有关方针政策，对基层就业、应征入伍、自主创业、就业帮扶等各项促进高校毕业生就业的优惠政策进行宣传和解读。
第三部分 下一步工作思路
毕业生就业质量是学校教育教学和人才培养质量的重要反映，是社会检验、评价学校教育教学质量的重要指标。 做好下一阶段的毕业生就业工作，一方面需要进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，进一步提高人才培养质量；另一方面，需要立足国家、社会、行业发展和需求，增强毕业生的就业竞争力，切实提升就业工作质量和服务水平。重点从以下几个方面开展工作：
一、 促进毕业生就业的指导服务
1、开展毕业生思想教育，加强就业指导服务
（1）开设就业指导培训课，强化就业规范教育。为加强对毕业生的思想指导，瑞博国际平台注册开设了就业指导培训课。培训课由瑞博国际平台注册领导主讲，主要对毕业生的人生观、价值观、择业观进行规范教育，加强择业技巧和能力的培训，帮助毕业生正确认识自我，为毕业生正确选择职业道路夯实基础，增强澳门瑞博app毕业生的就业意识及就业准备。
（2）对外合作与就业处提供全面的就业咨询活动，加强毕业生就业指导，引导学生转变就业观念。强化包括毕业生就业技巧、就业心理等方面的个性化就业指导和服务。针对大学生在今年就业中所表露的思想观念障碍，做出具体有效的教育和引导，帮助他们树立就业信心，树立能充分适应时代发展、形势变化和市场经济需求的的就业新思想、新观念。
（3）开展职业教育讲座。开展大学生职业发展教育，包括完善自我认识、进行职业教育与职业探索、开展生涯规划与实践等内容，帮助澳门瑞博app学生在校期间做好自我认定和生涯规划，不断积累与就业相关的工作经验和经历。
2、加强就业工作信息化建设，实行信息沟通共享 随着信息技术的发展与普及，就业信息网逐步取代传统的工作方式，成为高校毕业生就业指导服务工作中的重要载体和交流平台。澳门瑞博app将以网络平台为突破口，发挥校园就业信息服务平台的枢纽和桥梁作用。丰富瑞博国际平台注册“就业信息系统”就业创业版块内容。充分利用就业网站宣传就业相关信息，发布招聘信息，及时、准确和快速公布用人单位信息。利用 QQ、微信等信息传播手段，加强对外合作与就业处与各系、各系与毕业生之间的联系，多渠道、多方式进行就业信息发布，提高就业信息的时效性、及时性及利用率。
3、与校企单位对接，构建校企合作模式
（1）组织就业工作人员深入校企，开展相关调研工作。就业工作人员深入企业调研，加强瑞博国际平台注册与企业及学生的密切联系，掌握学生实习就业状况和存在问题，切实了解企业的需求和意见，为学生就业指导提供真实可信的一手信息，从而确保学生实习的质量与效果，为深入的校企合作奠定了良好的基础。
（2）构建校企合作，加强就业实习基地建设。目前，澳门瑞博app与多家企业进行密切合作，积极开发校企实践基地和就业基地，有效拓展就业渠道和提高毕业生就业质量。如与京邦达物流有限公司签署了校企合作协议，成功物流金融管理专业的学生到公司进行职场体验活动等。
（3）组织好各场招聘活动。对外合作与就业处组织联系好各招聘活动，努力以优质服务为用人单位和毕业生提供方便。在企业招聘前后就业处老师与用人单位接触和沟通，加深用人单位对澳门瑞博app的进一步了解，更通过招聘后的跟踪合作与众多用人单位建立了长久的联系，为以后的就业推荐工作奠定了良好的关系和基础。
第一部分 瑞博国际平台注册概况
德阳科贸职业瑞博国际平台注册（原四川师范大学广汉校区）是教育部公布的全国7所、西南唯一一所“互联网＋中国制造2025”建设院校，是经四川省人民政府批准、教育部备案的统招全日制普通高等院校。瑞博国际平台注册坐落于装备智造之都、成都半小时经济圈德阳广汉市，18分钟即可抵达成都市中心，占地600余亩，已建成可容纳1.2万人的智慧校园。围绕“中国制造2025”国家战略开设新兴前沿专业，是培养智能制造与控制、大数据、云计算、人工智能、物联网、AR/VR、工业网络、工业机器人、现代物流等高素质技术技能型人才的重要基地。瑞博国际平台注册位于全国唯一的“国家高等职业教育综合改革试验区”和“成德同城先行融合区”，毗邻“智能制造”、“大数据+”、“5G+”、“现代物流”等五个千亿级产业园和九个国家级院士工作站。
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第二部分 政策措施
学校就业工作实施 “一把手”工程，成立了校就业工作领导小组，校长担任组长，主管教学、就业工作校领导为副组长，负责招生、培训、就业工作职能部门负责人、各院系主要负责人为成员；各院系相应成立了由主要领导为组长，负责教学、学生工作院系领导为副组长，各教研室主任、辅导员为成员的院系就业工作领导小组。学校就业主管部门与各相关职能部门、各院系相互配合，就毕业生工作进行协商，全力做好就业工作。
二、 特色鲜明的就业指导体系
学校组建了由专业就业指导教师、各院系就业工作负责教师、校内外兼职教师组成的就业指导导师团，开设了贯穿大学生涯的全程化就业指导课程体系。学校分别与百度、京东、中国移动、感知控股集团、京邦达物流有限公司、曼工制冷设备有限公司、锦杨科技有限公司、慧科科技集团、百世物流、聚比特科技有限公司、美格健身健美连锁运营有限公司等签订了校企合作协议，邀请了一批曾长期工作在企业一线，有丰富理论与实践经验的企业人力资源专家担任我校职业生涯发展兼职教授，帮助在校学生建立正确的职业发展观、为学生提供择业就业的相关资源；学校与用人单位合作建立上百个实习实践、创新创业基地，搭建贴近实际的就业实践平台，持续开展就业见习、联合培养、暑期职业体验等活动，使学生充分了解行业企业，找到理论与实际的差距，更有针对性的做好就业准备。
三、 全面细致的就业服务体系
学校通过设立专项经费，不断加强软件、硬件设施建设，为学校就业工作的顺利开展提供保障；完善信息化招聘平台的建设，重视就业信息的收集和发布。与四川省高校毕业生就业指导中心和德阳市高校毕业生就业指导中心对接，加深了解就业指导的相关政策，包括高校毕业生就业扶持政策，高校毕业生自主创业补贴政策，用人单位招用高校毕业生补贴及招聘会参会及流程介绍等政策。 高度重视毕业生就业政策宣传活动。充分利用就业指导课堂、SYB培训、瑞博国际平台注册就业网等途径，向澳门瑞博app预毕业生系统介绍有关方针政策，对基层就业、应征入伍、自主创业、就业帮扶等各项促进高校毕业生就业的优惠政策进行宣传和解读。
第三部分 下一步工作思路
一、 促进毕业生就业的指导服务
1、开展毕业生思想教育，加强就业指导服务
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2、加强就业工作信息化建设，实行信息沟通共享 随着信息技术的发展与普及，就业信息网逐步取代传统的工作方式，成为高校毕业生就业指导服务工作中的重要载体和交流平台。澳门瑞博app将以网络平台为突破口，发挥校园就业信息服务平台的枢纽和桥梁作用。丰富瑞博国际平台注册“就业信息系统”就业创业版块内容。充分利用就业网站宣传就业相关信息，发布招聘信息，及时、准确和快速公布用人单位信息。利用 QQ、微信等信息传播手段，加强对外合作与就业处与各系、各系与毕业生之间的联系，多渠道、多方式进行就业信息发布，提高就业信息的时效性、及时性及利用率。
3、与校企单位对接，构建校企合作模式
（1）组织就业工作人员深入校企，开展相关调研工作。就业工作人员深入企业调研，加强瑞博国际平台注册与企业及学生的密切联系，掌握学生实习就业状况和存在问题，切实了解企业的需求和意见，为学生就业指导提供真实可信的一手信息，从而确保学生实习的质量与效果，为深入的校企合作奠定了良好的基础。
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